Berita-rakyat – Menyambut akhir tahun 2024, platform social job portal Atma menggelar acara virtual job fair bertajuk "Festival #CepatKerja" dari tanggal 18 November hingga 1 Desember 2024. Acara ini bertujuan membantu perusahaan dan bisnis memenuhi kebutuhan SDM yang meningkat menjelang Natal dan Tahun Baru, serta membantu pencari kerja yang masih belum mendapatkan pekerjaan.
Baca Juga
Terdapat lebih dari 500 perusahaan dan bisnis yang berpartisipasi dari berbagai industri seperti F&B, retail, perhotelan, e-commerce, dan manufaktur, dengan puluhan ribu lowongan pekerjaan yang siap diisi.
Edy Tan, CEO Atma, menjelaskan bahwa virtual job fair ini dirancang untuk memberikan pengalaman mencari kerja dan mendapatkan karyawan yang mudah dan bebas stres. Atma menggunakan aplikasi berbasis chat (Atma untuk pencari kerja dan Atma Business untuk rekruter) untuk mempertemukan pencari kerja dan rekruter dalam waktu singkat. "Di Atma, cara melamar bagi pencari kerja adalah chatting langsung dengan rekruter di aplikasi, jadi nggak perlu kirim lamaran fisik/digital dan nunggu lagi. Kita juga bisa melihat status online rekruter, seberapa cepat dia membalas chat, dan dapat notifikasi jika chat kita dibuka, jadi ini ngurangin kemungkinan ghosting dan kekecewaan lah," ujar Edy Tan.
Salah satu nilai tambah bagi pencari kerja yang berpartisipasi adalah tawaran kerja yang bisa datang langsung dari perusahaan tanpa melamar terlebih dahulu. Profil pencari kerja yang dinamakan Atma ID akan direkomendasikan ke semua rekruter ketika ada kualifikasi yang sesuai di lowongan yang mereka buka. Hal ini memungkinkan rekruter untuk menemukan kandidat yang cocok tanpa harus menunggu chat dari pencari kerja. Efisiensi ini terbukti dari data internal Atma, di mana 1 dari 4 chat yang ada mendapatkan respon di bawah 24 jam.
Selain Job Expo, acara ini juga menghadirkan program daring lainnya untuk mendukung kesuksesan "Festival #CepatKerja", seperti:
- Misi #CepatKerja: Program berhadiah jutaan rupiah untuk membantu pencari kerja mendapatkan pekerjaan dalam hitungan hari.
- Webinar & Company Talk: Untuk upskilling dan persiapan karir.
- Bootcamp Marketing: Khusus untuk para pencari kerja.
Acara ini 100% gratis bagi para pencari kerja. Pencari kerja dapat mendaftarkan diri langsung di aplikasi Atma, sedangkan perusahaan yang ingin merekrut dapat melakukannya melalui aplikasi Atma Business.
Susan Suhargo, co-founder dari Atma, menekankan pentingnya merancang program job fair yang tidak hanya berfokus pada akses ke lapangan kerja dan tenaga kerja saja, tetapi juga aspek lainnya yang penting untuk menjamin kesuksesan perekrutan. "Misi #CepatKerja contohnya, adalah program yang dibuat untuk membantu pencaker dari proses pembuatan CV dengan Atma ID, menemukan rekomendasi pekerjaan yang cocok dengan kepribadian & minat, serta upskilling lewat webinar & Company Talk. Ini semua dilakukan sebelum mereka mulai melamar kerja. Harapannya, persiapan ini membantu mereka menjadi kandidat siap kerja dengan nilai rekrut tinggi bagi perusahaan," ucap Susan.
"Festival #CepatKerja" didukung oleh beberapa pihak, seperti organisasi bisnis terkemuka di Indonesia, 10+ komunitas HRD & pencari kerja, 80+ SMK dan universitas di seluruh Indonesia, serta beberapa media partner lainnya. Atma juga memiliki afiliasi dengan KADIN, HIPPINDO, APINDO, dan APRINDO untuk kerja sama jangka panjang mengenai SDM.
Berita ini juga terbit di: www.vritimes.com/id.
Tinggalkan komentar